Vacature Directeur Kindcentrum Manjefiek (wtf 0,8)

Directeur  0,8 WTF 

Wat bieden wij je?

  • Bij basisschool Manjefiek werken we vanuit de kernwaarden kansrijk, eigenaarschap, betekenisvol en verbinding. Er is sprake van een ontwikkelingsgericht samenwerkend team, dat staat voor kwaliteit met een lach

  • Je komt als directeur van basisschool Manjefiek te werken in een kansrijke leer- en leefomgeving, met tussen de middag gezonde lunch op school voor alle leerlingen, rijke schooldag en een groen schoolplein. We werken vanuit een basis van rust en structuur

  • Kindcentrum Manjefiek is een Gezond kindcentrum van de Toekomst en een Vreedzaam kindcentrum. Er heerst een fijn schoolklimaat voor leerlingen, ouders én teamleden

  • Vanuit het Kindcentrum wordt er met diverse interne en externe partners nauw samengewerkt

manjefiek kindcentrum

Dit is jouw nieuwe werkplek

Kindcentrum Manjefiek biedt kwaliteit met een lach voor ieder kind. Onze kinderen verdienen een schooltijd waarop ze met plezier terugkijken en die optimale startkansen biedt in hun ontwikkeling naar verantwoordelijke, kritische en zelfredzame medeburgers. Persoonlijke talenten, respect voor elkaar en een duurzame samenleving zijn voor Kindcentrum Manjefiek leidend.

Manjefiek is een leer- én leefschool en dat vraagt net dat beetje extra van de mensen die er werken. Wij werken vanuit de bedoeling. Vanuit onze visie maken we bewuste en vreedzame keuzes en leven voor waar we voor staan. Het staat je vrij om je persoonlijk te ontwikkelen in het belang van de kinderen en het team. Wij hebben hoge verwachtingen op het gebied van betekenisvol werk, verbinding zoeken en kansrijk denken.

Als directeur van de school werk je nauw samen met de kindpartners binnen ons groeiende kindcentrum. We delen hierin een gezamenlijke visie en aanpak en zijn altijd samen op zoek naar het optimaliseren hiervan.

In jouw rol als directeur werk je samen met collega-directeuren en word je gekoppeld aan een cluster. Daarnaast krijg je professionele ondersteuning door adviseurs vanuit het Servicebureau op de gebieden: onderwijs, HR, communicatie, financiën, ICT, inkoop en huisvesting.

Samen zorgen we voor veel formele én informele momenten met collega’s binnen je school en stichting.

Dit ben jij

De aansturing van de school is belegd bij de directeur, ondersteund door MT en intern begeleiders. Je geeft leiding aan een enthousiast en gedreven team van 30 (onderwijs)professionals. We zoeken een directeur die zich voor langere tijd aan deze school wil verbinden en met ons verder wil gaan op de ingeslagen weg. Een specifieke opdracht ligt in het vergroten van de kansengelijkheid en de samenwerking met de wijk.
Je werkt vanuit een besturingsfilosofie gebaseerd op verbinding, vertrouwen en vakmanschap.

Wat vragen wij?

  • Je bent positief en toegankelijk voor het team, ouders en leerlingen en draagt daarmee bij aan een professioneel samenwerkingsklimaat. Je bent zichtbaar, benaderbaar en één van ons
  • Je communiceert helder en werkt planmatig en gestructureerd. Als persoon ben je sterk in zelfreflectie, sta je open voor feedback
  • Je bent daadkrachtig, flexibel en een initiatiefnemer. Je durft stelling te nemen, keuzes te maken, grenzen te stellen en staat voor jouw team. Ook ben je bekend met de belevingswereld van onze kinderen
  • Je neemt de rol van een actieve, coachende en inspirerende leider en geeft hiermee het goede voorbeeld. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met kindpartners in het kindcentrum
  • Je stuurt op eigen regie en stimuleert eigenaarschap en (door)ontwikkeling binnen je team. Je weet de talenten in je team naar boven te halen en focust op de groei van medewerkers, zowel op persoonlijk als professioneel vlak
  • Je durft te delegeren, koers te houden en de teamleden verantwoordelijkheid te geven. Je bent in staat om ondersteuning te bieden, vragen te stellen en een kader te schetsen waarbinnen onze vakmensen autonomie kunnen nemen en daardoor groeien in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Je bent positief ingesteld en bent in staat om te denken en kijken vanuit kansen en hoge verwachtingen
  • Je hebt kennis van ontwikkelingsgericht onderwijs en hart voor het onderwijsconcept van Kindcentrum Manjefiek
  • Je werkt ook buiten de school samen met je cluster collega’s en andere directeuren. Hier ben je actief betrokken in de overleggen

Meer informatie?

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld voor kandidaten met leidinggevende ervaring, onderwijsinhoudelijke kennis en een pedagogische visie.

Inschaling vindt plaats op basis van schaal D13 van de CAO Primair Onderwijs, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een leasefiets- en bedrijfsfitnessregeling.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chantal Hünen, College van Bestuur en voor vragen betreft de procedure met Renée Spronck, HR adviseur, via telefoonnummer: 043 354 01 33. 

Herken jij jezelf in de werkwijze binnen MosaLira én Kindcentrum Manjefiek? Reageer dan via de sollicitatie button. De reactie termijn loopt t/m vrijdag 24 oktober 2025.  

Goed om te weten: er vinden twee gespreksrondes plaats. De eerste gespreksronde staat gepland op 6 november vanaf 16:00uur. De tweede gespreksronde staat gepland op 18 november vanaf 16:00uur. Een assessment en aanvullende opdracht kunnen deel uitmaken van de tweede gespreksronde.