Vacature Directeur basisschool Het Mozaïek (wtf 0,8)

Directeur  Het Mozaïek  Servicebureau  Servicebureau  0,8 WTF 

Wat bieden wij je?

  • Werken binnen een kleine gezellige buurtschool

  • Een omgeving waarin diverse culturen samenkomen en met aandacht en respect voor elkaar geleerd en geleefd wordt

  • Een school waarbinnen de goede onderwijsontwikkelingen gekozen worden

  • Een omgeving die uitdaagt, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Wie is Kindcentrum Het Mozaïek?

Het Mozaïek is een kleine, gezellige buurtschool in Caberg. Kinderen uit alle culturen leren aandacht en respect te hebben voor elkaar. Het Mozaïek is een school die open staat voor vernieuwingen en die het belangrijk vindt om vast te houden aan zaken die bewezen hebben goed te zijn. Lesgeven moet niet alleen leuk zijn, maar vooral goed. We geloven in goed onderwijs, gedragen door rust, structuur en hoge verwachtingen. We kiezen bewust voor onderwijsontwikkeling die bewezen effectief is. We hebben veel aandacht voor de verschillen tussen snelle en minder snelle leerlingen. We leren niet alleen lezen, rekenen, taal en schrijven. We hebben ook aandacht voor andere zaken. Denk hierbij aan gym- en muziekles, het leren in onze unieke natuurtuin, dans, kunst en cultuur, zowel tijdens schooltijd als in ons Rijke Schooldag aanbod. Geen enkel kind is hetzelfde en hoewel we natuurlijk niet voor elk kind een apart onderwijsprogramma kunnen maken, kijken we wel naar elk kind afzonderlijk.

Wie is Servicebureau?

Het Servicebureau ondersteunt en adviseert de scholen van MosaLira. Hier zijn de afdeling ICT, HR, Financiën, PSA, Huisvesting, Onderwijs, Inkoop, Communicatie en het Bestuur (inclusief secretariaat) gehuisvest.

Wie is Servicebureau?

Vanuit het Servicebureau ondersteunen en adviseren collega's de scholen van MosaLira. De afdeling Onderwijs, ICT, HR, Financiën, PSA, Huisvesting, Inkoop en Communicatie zijn hier gehuisvest. Ook de collega's van kantoor hebben op deze locatie hun werkplek.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Basisschool Het Mozaïek gelooft dat elk kind recht heeft op de beste versie van zichzelf op cognitief, sociaal, maatschappelijk en creatief gebied waarbij het kind zichzelf mag zijn in een veilige en gestructureerde omgeving. Het Kindcentrum is gespecialiseerd in en voor kinderen uit verschillende culturen, met verschillende achtergronden. Kinderen wordt de kans geboden, onder leiding van een team van gepassioneerde professionals, om van en met elkaar te leren en samen te werken aan een mooie toekomst voor deze kinderen met een zo sterk mogelijke basis.

Als directeur van de school werk je nauw samen met de kindpartners binnen ons Kindcentrum. We delen hierin een gezamenlijke visie en aanpak en zijn altijd samen op zoek naar het optimaliseren hiervan.

In jouw rol als directeur werk je samen met collega-directeuren en word je gekoppeld aan een cluster. Daarnaast krijg je professionele ondersteuning door adviseurs vanuit het Servicebureau op de gebieden: onderwijs, HR, communicatie, financiën, ICT, inkoop en huisvesting.

Samen zorgen we voor veel formele én informele momenten met collega’s binnen je school en stichting.

Dit ben jij

De aansturing van de school is belegd bij de directeur, ondersteund door MT en intern begeleiders. Je geeft leiding aan een enthousiast en gedreven team van 18 (onderwijs)professionals. Je bouwt doelgericht aan een professionele cultuur waarin ontwikkeling, samenwerking en structuur vanzelfsprekend zijn. Samen met een gemotiveerd team zet je de koers voort richting kwalitatief sterk onderwijs.

Wat vragen wij?

  • Je bent positief en toegankelijk voor het team, ouders en leerlingen en draagt daarmee bij aan een professioneel samenwerkingsklimaat. Je bent zichtbaar, benaderbaar en één van ons.
  • Je communiceert helder en werkt planmatig en gestructureerd.
  • Je bent daadkrachtig, flexibel en een initiatiefnemer. Je durft stelling te nemen, keuzes te maken, grenzen te stellen en staat voor jouw team. Je gaat lastige gesprekken of situaties niet uit de weg.
  • Je bent bekend met de belevingswereld van onze kinderen.
  • Je hebt affiniteit met – en bij voorkeur ervaring in het werken met onze leerlingenpopulatie (kansengelijkheid en multicultureel) en begrijpt de bijbehorende onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. Je bouwt aan sterke relaties met ouders, ook wanneer taal of cultuur een drempel vormt.
  • Je neemt de rol van een actieve, coachende en inspirerende leider en geeft hiermee het goede voorbeeld. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met kindpartners in het Kindcentrum.
  • Je werkt vanuit verbindend leiderschap en onze besturingsfilosofie gebaseerd op verbinding, vertrouwen en vakmanschap.
  • Je stuurt op eigen regie en stimuleert eigenaarschap en (door)ontwikkeling binnen je team. Je weet de talenten in je team naar boven te halen en focust op de groei van medewerkers, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
  • Je durft te delegeren, koers te houden en de teamleden verantwoordelijkheid te geven. Je bent in staat om ondersteuning te bieden, vragen te stellen en een duidelijk kader te schetsen waarbinnen onze vakmensen autonomie kunnen nemen en daardoor groeien in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Je bent positief ingesteld en bent in staat om te denken en kijken vanuit kansen en hoge verwachtingen.
  • Als persoon ben je sterk in zelfreflectie, sta je open voor feedback.
  • Je werkt ook buiten de school samen met je cluster collega’s en andere directeuren. Hier ben je actief betrokken in de overleggen.

 

Meer informatie?

Informatie en procedure

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld voor kandidaten met leidinggevende ervaring, onderwijsinhoudelijke kennis en een pedagogische visie.

Inschaling vindt plaats op basis van schaal D13 van de CAO PO, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een leasefiets- en bedrijfsfitnessregeling.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chantal Hünen, College van Bestuur en voor vragen betreft het proces met Renée Spronck, HR adviseur, via telefoonnummer: 043 354 01 33. 

Herken jij jezelf in de werkwijze binnen MosaLira én Basisschool Het Mozaïek? Reageer dan via de sollicitatie button. De reactietermijn loopt t/m vrijdag 10 april 2026.  

Goed om te weten: er vinden twee gespreksrondes plaats. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 12 mei vanaf 17:00uur. De tweede gespreksronde staat gepland op maandag 18 mei vanaf 17:30uur. Een assessment en aanvullende opdracht kunnen deel uitmaken van de tweede gespreksronde.